Importance de la planification de carrière

Carrière désigne une profession, que nous voulons adopter pour gagner leur vie, et la planification des moyens bon écoulement ou de prendre des décisions appropriées.

Pré-planification dans notre vie joue un rôle très important dans tous les aspects de la vie, de travailler dans un débit correct, et la pré-planification de carrière, ce qui nous voulons poursuivre dans notre avenir devant après l'acquisition de certain niveau de diplôme est également très nécessaire dans monde concurrentiel d'aujourd'hui.

Selon le dictionnaire de Thorndike

«Un objectif que vous désirez atteindre dans un domaine choisi ou de la profession avec un plan bien pensé, pour vous y rendre est appelé planification de carrière."

Le monde est maintenant en mouvement très rapide, et le temps est venu où cette société méritocratique accepte seulement ceux, ayant la qualification et les compétences appropriées.
Jadis ont disparu, alors que seulement un degré aiderait un individu à obtenir un emploi de haut niveau en donnant pot de vin ou en utilisant une autre moyen. Maintenant il est grand temps, lorsque la transparence dans le recrutement d'emplois a eu lieu.

Défis et la concurrence sont la partie de la société d'aujourd'hui, et, par conséquent, la planification de carrière est la seule tâche, ce qui peut nous guider pour faire ce que nous voulons faire dans notre vie, plutôt que de simplement changer d'emploi sans but tout le temps à l'avenir.

Nous avons vu de nombreux Pakistanais, qui après avoir terminé intermédiaire ne sais pas où aller, quoi faire et nous avons vu aussi diplômés, qui ne l'obtention du diplôme sans but, sans spécialisation. En conséquence, ils ne gagne que dans les 6-8 chiffres.

La planification de carrière est l'un des aspects les plus larges de l'apprentissage dans notre existence. Nous avons tous des intentions et nous pensons tous à avoir une stabilité dans nos vies futures, et à cette fin, PLANIFICATION DE CARRIÈRE sert de clé de la réussite.

La planification de carrière fait d'une personne à penser convenablement de leurs aspects positifs et négatifs. Tout à propos de leur intérêt, au sujet de leur créativité devient possible grâce à l'analyse correcte nous.

La planification de carrière commence en fait, quand une personne se termine secondaire / supérieur au niveau secondaire de l'éducation. Après ce niveau, une personne pourrait opter pour ce degré d'enseignement, ce qui les aiderait à avoir une possibilité d'emploi bonne en fonction de leurs compétences au bon moment.

La planification de carrière nous aide à concevoir et à formuler notre avenir en douceur. Comme, si une personne veut être un banquier, alors il ou elle aurait choisi d'aller à l'ACCA ou CA ou MBA en finance après avoir terminé intermédiaire dans le commerce et d'obtention du diplôme dans le commerce / administration des affaires .. Sinon, il / elle irait pour le cours CAT ou maîtrise en Commerce ou même jusqu'à niveau du doctorat.

Cette pré-planification serait efficace et lui donnerait leurs indemnités après la réalisation des objectifs éducatifs de manière efficace. Il nous aide également à évaluer notre propre personnalité, ce qui nous permet de savoir que le type de travail nous convient en fonction de nos besoins et capacités.

En bref, la planification de carrière, c'est comme la cartographie de notre avenir. Sans une bonne planification, personne ne pouvait penser à obtenir un emploi désiré à l'avenir.

Pensez à ce que nous voulons faire et de trouver plus d'informations sur le type de formation, l'éducation et des compétences, nous aurons besoin pour atteindre notre objectif de carrière est l'objectif central de la planification de carrière.
Il nous aider à connaître la nature des emplois qui nous intéressent, tels que les exigences éducatives, le salaire, conditions de travail, avantages sociaux, les chances de promotion, prospectus avenir, et nous aident à se concentrer dans la bonne dimension.

La planification de carrière nous dirige, nous motive et nous aide à accomplir ce que nous voulons. Un objectif de carrière est une vision spécifique, comme un architecte ou un enseignant ou un objectif de carrière peut être un domaine particulier, que nous voulons travailler, comme les médias, l'éducation, médecine, génie, etc

Pour ceux qui pensent à leur avenir et de carrière après avoir terminé l'école sans aucune objectifs à long terme souhaités sont l'un, dont toute tentative pourrait finir en fumée.
Il ya certains cas et la situation, qui lient une personne à pré-plan à l'avance, comme la famille comme entreprise familiale un statut élevé, manque d'intérêt dans les études ou le travail traditionnel, la motivation, faible, etc situation financière ou des traumatismes passés d'enseignement, qui avaient fait une personne à planifier après pupilles.

La planification de carrière est un processus durée de vie, nous sommes toujours apprendre et de grandir, et comme nous le faisons, nos intérêts et nos besoins changent aussi. La planification de carrière n'est pas seulement faire des plans pour obtenir notre carrière, mais il nous aide également à faire de nombreux réglages, il y aura le long des voies que nous apprenons tout au long de nos vies.

Ceux qui ont une carrière réussie comme les éducateurs, l'homme d'affaires, gestionnaire, pilote, architecte, banquier, médecin, etc sont l'un, qui a fait sa voie à travers une bonne orientation.

Sans doute, que nos parents ont quelques souhaits et les attentes de notre part, mais nous avons notre propre aussi. Par conséquent, nous devrions également envisager l'opinion des autres. Pour que nous puissions prendre les conseils d'un conseiller pédagogique pour obtenir une meilleure orientation vers de nouveaux champs tridimensionnels ainsi. Enseignants, professionnels, sites Internet d'orientation professionnelle, des consultants Chef d'enseignement peuvent également nous guider, d'avoir une meilleure approche pour notre avenir.

Nous devons avoir la liberté de parole et la liberté de choisir notre carrière que nous avons à mener nos vies qui nous intéressent. Nous devons essayer d'avoir un esprit ouvert afin de choisir la bonne carrière sur les bon moment.

Selon un professeur de renom,

"Peu d'entre nous aiment à opter pour ces cursus, qui leur famille ou un ami a conseillé à adopter et cette connaissance inappropriée les enferme dans une grande erreur et
De cette façon, ils sont incapables d'obtenir de bonnes possibilités d'emploi en fonction de leurs intérêts. Seul l'orientation professionnelle adéquate serait d'aider un individu à être sur la bonne voie avant de la main. Peu d'entre nous essayons de chercher le chemin à droite et prendre les conseils de famille ou un enseignant pour leur dire ce qui est bon pour eux, que la carrière est en demande et qui convient à leur carrière d'intérêt. "

L'avenir est non prévisible, cependant, nous pourrions encore faire notre place dans ce monde méritocratique en faisant des objectifs de carrière et des plans à l'avance, pour obtenir de meilleures opportunités dans le monde pluraliste et mondialiser d'aujourd'hui.

Nous devons pré-planifier nos objectifs sous la supervision de professionnels dans l'état d'esprit conscient, afin que nous puissions maintenir nos objectifs stratégiques et de le suivre sur la voie de l'avenir avec succès.